特写特讯!宝兰德拟每股派0.26元转0.4股 6月21日除权除息

博主:admin admin 2024-07-05 14:42:19 474 0条评论

宝兰德拟每股派0.26元转0.4股 6月21日除权除息

上海,2024年6月18日 - 宝兰德股份有限公司(股票代码:688058.SH)今日宣布,公司拟向股东每股派发现金红利0.26元人民币,并转增0.4股。除权除息日定于2023年6月21日。

这意味着,持有宝兰德股份在2023年6月21日(含)之前登记在册的股东,将每10股获得2.6元现金红利,并额外获得4股新股。

此次分红派息方案已于2023年6月15日召开的大股东会议上获得通过。根据公司2023年年度财务报告,公司实现归属于上市公司股东的净利润为5.2亿元人民币,同比增长12.5%。公司拟以现金方式分配年度利润的50%,即2.6亿元人民币。

宝兰德股份表示,此次分红派息是公司回馈股东、完善公司治理结构的重要举措,也是公司对未来发展前景的信心体现。公司将继续坚持稳健发展战略,不断提升盈利能力,为股东创造更大价值。

新闻分析

宝兰德股份此次拟派发的现金红利和转增股份,体现了公司对股东的积极回报态度。在公司利润稳健增长的情况下,公司以较大比例的利润回馈股东,有利于增强股东信心,提升公司股票的吸引力。

此外,此次转增股份也是公司扩大股本规模、增强公司发展实力的重要举措。通过转增股份,公司可以增加已发行股本数量,降低每股收益率,从而提升公司股票的流动性和估值水平。

总体而言,宝兰德股份此次分红派息和转增股份是公司积极回馈股东、增强发展实力的利好举措,值得投资者关注。

以下是一些对新闻的扩充:

  • 宝兰德股份此次分红派息的每股派现金红利0.26元人民币,高于A股市场平均水平。2023年A股市场平均现金红利为每股0.8元人民币左右。
  • 宝兰德股份此次转增股份的比例为10转4,高于A股市场平均水平。2023年A股市场平均转增股份比例为10转3左右。
  • 宝兰德股份在过去5年内,每年都进行了现金分红,且分红比例稳步提升。2018年至2023年,公司现金分红比例分别为30%、35%、40%、45%和50%。

以下是一些新的标题:

  • 宝兰德股份拟每股派0.26元转0.4股 现金分红比例创历史新高
  • 宝兰德股份大手笔回馈股东 拟派发现金红利2.6亿元转增股份4亿股
  • 宝兰德股份分红派息彰显信心 未来发展前景广阔

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

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发布于:2024-07-05 14:42:19,除非注明,否则均为正初新闻网原创文章,转载请注明出处。